MA MISSION
J’accompagne les Managers et Leaders à trouver leur juste place professionnelle aux moments clés de leur parcours.
J’ai la conviction que chaque individu détient en lui les ressources pour exprimer son plein potentiel : nous sommes, chacun, chacune, CAPABLE de tellement plus qu’on ne le pense. Toutefois, il me semble essentiel d’être dans un environnement qui l’encourage, où l’on se sent au bon endroit, pour les bonnes raisons. Et parfois, se faire accompagner est nécessaire pour accéder à ces ressources cachées. C’est que je m’engage à faire dans mes coachings : vous aider à trouver votre juste place professionnelle. Au fil de mes accompagnements, je constate chaque jour avec enthousiasme l’énergie incroyable qui se libère lorsque vous découvrez et assumez pleinement cette place.
MA VISION DU COACHING
Le coaching professionnel que je propose vise à libérer le potentiel personnel et professionnel de mes clients – que ce soit en individuel ou en équipe. Mon objectif est de les aider à lever les freins, renforcer leur confiance, et ainsi trouver leurs propres solutions et atteindre leurs objectifs.
Je considère le coaching comme un puissant accélérateur de transformation et de changement durable.
MES LEVIERS DE PRÉDILECTION SONT :
- L'écoute sans jugement, attentive et compréhensive.
- Le questionnement : pour encourager l'introspection et ouvrir un espace de créativité et élargir la vision.
- L'effet miroir, la reformulation, la confrontation : pour accélérer les prises de conscience.
- L'apport de concepts et outils si cela est pertinent : pour faciliter l'observation des comportements et la mise en œuvre de solutions concrètes. Le tout teinté d’une exploration des émotions grâce à la Communication Non Violente (CNV).
Une condition essentielle au succès est l’engagement du coaché à atteindre son objectif. Sans cet engagement, il ne peut mobiliser l’énergie nécessaire pour y parvenir.
Une mesure de mon succès est l’autonomisation du coaché. Mon but est qu’à la fin de l’accompagnement, mes clients soient capables d’appréhender seuls les problématiques et situations que nous avons travaillées ensemble.
Mes Ingrédients Clés
Ma posture singulière
Qui allie ÉCOUTE & CONFIANCE pour une relation authentique et encourageante
Et «CONFRONTATION POSITIVE» pour faire bouger les lignes.
Mon approche puissante
Toujours empreinte de SENS, elle révèle une réelle PROFONDEUR, pour une transformation durable et pérenne.
Tout en restant centrée sur l’IMPACT POSITIF et le résultat concret.
Mon expertise de l'Humain en entreprise
Mon excellente compréhension des enjeux de l’entreprise.
Grâce à une expérience riche au sein de grands groupes comme de PME : 15 années de Management, des cultures d’entreprises très variées et un vécu de transformations impactante.
MES ENGAGEMENTS
- Je m’engage à respecter un devoir de confidentialité stricte.
- Je m’engage à mettre en œuvre tous les moyens permettant le développement professionnel et personnel du coaché.
- Je m’engage informer le coaché lorsque les problèmes soulevés par l’intervention sortent du champ de mes compétences, pouvant lui recommander, le cas échéant, le recours à d’autres professionnels.
- Je m’engage à favoriser au maximum l’autonomie du coaché et à lui laisser la responsabilité de ses décisions.
- Je m’engage à être supervisée par un professionnel afin de garantir une pratique éthique et authentique (supervision d’une fois par mois minimum en collectif et individuel).
- Je m’engage à continuer à me former pour enrichir continuellement ma pratique.
En tant que membre adhérente à l’ICF, j’applique la déontologie de l’association.
