
COACH DE MANAGERS
J’accompagne les Managers et Leaders à trouver leur juste place professionnelle aux moments clés de leur parcours.
COACHING INDIVIDUEL & COACHING D’EQUIPE • FORMATION MANAGEMENT
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Ils m'ont fait confiance




Ce qu'ils disent de moi
J’ai fait un réel gap aux côtés de Caroline. De jeune collaboratrice, elle m’a donné les clés pour devenir manager – ça a fait déclic et ça arrive encore maintenant quand je bloque sur un sujet de me dire « Qu’est-ce que Caroline m’aurait posé comme question ? » « Comment elle aurait fait pour m’aider à trouver les clefs ? » Alors, foncez, vous trouverez les clés, car Caroline ne vous lâche jamais !
Ce qui fait la spécificité de Caroline, c’est sa grande capacité d’écoute, la confiance et la transparence qu’elle parvient à établir dans la relation, et la finesse de sa lecture de l’humain.
Si vous recherchez une coach qui combine pertinence, profondeur et impact, c’est Caroline qu’il faut choisir !
Avant de commencer l'accompagnement avec Caroline, ma problématique principale était de réussir mes trois premiers mois au sein d'une nouvelle entreprise (nouveau contexte, culture différente de ma précédente expérience), un tournant crucial dans ma carrière. J'ai choisi Caroline pour ses qualités de respect, de clarté et de justesse dans son approche, axée sur la définition et la réussite des objectifs. Sa démarche pragmatique et structurée m’a permis non seulement de clarifier mes priorités et de me conforter dans ce qui me semblait être critique pour « transformer l’essai », à savoir puiser les ressources pour démontrer mon leadership et ma légitimité dans ce nouveau rôle, vis-à-vis de mes équipes et de mon manager. La principale valeur que j’en retire est une réelle confiance, en ayant pleinement conscience de mes forces, de mes talents et des points de vigilance sur lesquels je dois continuer à travailler, ce qui m'a permis de prendre des décisions plus éclairées et d'agir avec davantage de sérénité et d'efficacité.
Je recommande vivement Caroline à toute personne cherchant à se positionner efficacement, à prendre du recul sur ses priorités, et à se doter d’une véritable stratégie pour réussir dans un environnement complexe et exigeant. Grâce à son soutien, j’ai pu non seulement répondre aux attentes de mon rôle, mais aussi aller bien au-delà de ce que j’avais imaginé.


FAISONS CONNAISSANCE
Un rdv visio ou en physique ne vous engage à rien : discutons de vos problématiques et de vos besoins, et voyons ensemble comment je peux vous accompagner pour y répondre.