COACH DE MANAGERS
J’accompagne les Managers et Leaders à trouver leur juste place professionnelle aux moments clés de leur parcours.
COACHING INDIVIDUEL & COACHING D’EQUIPE • FORMATION MANAGEMENT
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Ce qu'ils disent de moi
A un moment charnière de ma carrière, Caroline m’a permis de clarifier mes priorités, de consolider mon leadership et de me sentir légitime dans ma prise de poste. Grâce à son approche à la fois pragmatique, structurée et profondément juste, j’ai gagné en confiance, et pris des décisions plus éclairées. Je recommande vivement Caroline à toute personne cherchant à se positionner efficacement, à prendre du recul sur ses priorités, et à se doter d’une véritable stratégie pour réussir dans un environnement complexe et exigeant.
Ce qui fait la spécificité de Caroline, c’est sa grande capacité d’écoute, la confiance et la transparence qu’elle parvient à établir dans la relation, et la finesse de sa lecture de l’humain. Si vous recherchez une coach qui combine pertinence, profondeur et impact, c’est Caroline qu’il faut choisir !
J’ai fait un réel gap aux côtés de Caroline. De jeune collaboratrice, elle m’a donné les clés pour devenir manager – ça a fait déclic et ça arrive encore maintenant quand je bloque sur un sujet de me dire « Qu’est-ce que Caroline m’aurait posé comme question ? » « Comment elle aurait fait pour m’aider à trouver les clefs ? » Alors, foncez, vous trouverez les clés, car Caroline ne vous lâche jamais !
Je partais d’une situation d’équipe tendue, avec des personnalités difficiles à gérer et une communication bloquée. Caroline est à l’écoute et toujours sans jugement. Avec elle, j’ai gagné en sérénité et affirmé ma posture de manager. J’ai surtout réussi à créer des relations plus fluides et authentiques. Aujourd’hui, le climat d’équipe s’est transformé : on échange, on s’écoute, on avance ensemble. C’est une vraie transformation pour moi, à la fois humaine et managériale.
Mon principal défi était de gagner en confiance pour prendre ma place de manager et être plus assertive avec mes équipes et mes clients. Caroline m’a aidée à gagner en confiance : son approche concrète m’a permis de comprendre en profondeur mon style de management et de voir un réel impact sur mon équipe et l’entreprise. J’ai pris conscience de mon plein potentiel et j’ai su le révéler : ce coaching a été un véritable chemin de transformation pour moi.
Quand j’ai démarré le coaching, je venais tout juste de devenir manager et je peinais à trouver l’équilibre avec mon rôle de cheffe de projet. Caroline m’a aidée à clarifier ma posture avec des actions concrètes, une écoute fine et un vrai suivi. En peu de temps, j’ai trouvé mes repères et pris ma place de manière naturelle et alignée.
Caroline a su me connecter aux racines de mes blocages, avec une posture d’écoute rare et une vraie connaissance du monde de l’entreprise. Un an après, je me sens plus légitime, plus confiant, et enfin à ma place dans mon nouveau rôle RH. Elle m’a ainsi permis de retrouver mon équilibre au quotidien. J’ai expérimenté un accompagnement à la fois humain, structurant et puissant.
Avant de commencer l’accompagnement avec Caroline, ma problématique principale était de réussir mes trois premiers mois au sein d’une nouvelle entreprise (nouveau contexte, culture différente de ma précédente expérience), un tournant crucial dans ma carrière. J’ai choisi Caroline pour ses qualités de respect, de clarté et de justesse dans son approche, axée sur la définition et la réussite des objectifs. Sa démarche pragmatique et structurée m’a permis non seulement de clarifier mes priorités et de me conforter dans ce qui me semblait être critique pour « transformer l’essai », à savoir puiser les ressources pour démontrer mon leadership et ma légitimité dans ce nouveau rôle, vis-à-vis de mes équipes et de mon manager. La principale valeur que j’en retire est une réelle confiance, en ayant pleinement conscience de mes forces, de mes talents et des points de vigilance sur lesquels je dois continuer à travailler, ce qui m’a permis de prendre des décisions plus éclairées et d’agir avec davantage de sérénité et d’efficacité. Je recommande vivement Caroline à toute personne cherchant à se positionner efficacement, à prendre du recul sur ses priorités, et à se doter d’une véritable stratégie pour réussir dans un environnement complexe et exigeant. Grâce à son soutien, j’ai pu non seulement répondre aux attentes de mon rôle, mais aussi aller bien au-delà de ce que j’avais imaginé.
L’ambiance au sein de mon service était très tendue, avec des personnalités complexes à gérer qui tiraient le collectif vers le bas. Je redoutais d’affronter ces personnes car je ne savais pas comment gérer leurs réactions. Cela créait une vraie distance, des barrières dans la communication. Grâce au coaching avec Caroline, nous avons avancé étape par étape, en appréhendant chaque situation selon mes propres solutions. Dès notre première rencontre, Caroline m’a mise en confiance. C’était essentiel pour moi pour pouvoir me livrer sans filtre. Elle a une grande capacité d’écoute et de synthèse. Elle a compris parfaitement mes attentes et a su les reformuler pour m’aider à trouver en moi-même les bonnes réponses, les expérimenter en toute sécurité, en tirer des bénéfices — et surtout, avancer. Tout au long de l’accompagnement, j’ai trouvé une présence bienveillante, disponible et toujours à l’écoute. Les objectifs fixés ensemble ont été atteints… au-delà de ce que j’aurais pu imaginer. J’ai gagné en sérénité et affirmé ma posture de manager. Sur le plan collectif : les relations sont devenues plus fluides et l’équipe s’est remotivée, on a retrouvé des sourires, de l’échange, de l’écoute. Ce sont des signes très concrets de ce que nous avons mis en place ensemble. Caroline m’a vraiment aidé à me révéler en tant que personne et en tant que manager : j’ai pu me confronter à des croyances ancrées en moi et cela a transformé mes modes de relations au-delà du travail d’ailleurs. Son accompagnement a été une vraie force pour avancer : merci à Caroline pour sa présence, son soutien et sa capacité à me faire avancer durant ce coaching qui a été merveilleux pour moi.
Lorsque j'ai commencé le coaching avec Caroline, j’étais novice en management, remplie de doutes sur comment aborder ce rôle. Mon principal défi était de gagner en confiance pour accompagner mes équipes, m’imposer comme manager et gagner en assertivité avec mes clients. L’accompagnement de Caroline était toujours ancré dans des situations concrètes, m’aidant à identifier ce qui était normal dans le management et à résoudre mes problématiques de manière autonome. Ce qui m’a vraiment marquée, c’est sa capacité d’adaptation. Caroline a su cerner mes besoins et m’aider à trouver des solutions adaptées. Elle m’a accompagnée avec respect et bienveillance, ce qui m’a permis de me sentir en confiance. Aujourd’hui, je me sens bien plus sûre de mon style de management, avec des prises plus d’initiative plus marquées, un impact direct sur l’équipe et l’entreprise, et au global une meilleure gestion de mes relations professionnelles. En repensant à mon état d’esprit d’avant, je mesure l’énorme évolution réalisée. Caroline a une confiance forte dans le potentiel de chacun. Elle m’a vraiment aidée à révéler le mien. Son approche est profonde, respectueuse et extrêmement reboostante. Son accompagnement a été au-delà de ce que je pouvais imaginer, il a été un véritable chemin de transformation pour moi.
FAISONS CONNAISSANCE
Un rdv visio ou en physique ne vous engage à rien : discutons de vos problématiques et de vos besoins, et voyons ensemble comment je peux vous accompagner pour y répondre.